北大才子作家刘震云说：
“越是学历低的人，越适合做老板；
越是学历高的，越适合打工。
因为读书越多，思维越容易被条条框框固化。
真正成事的人，不需要样样精通，
只需要懂人性、懂取舍、懂结果为王。
太过体面、太过守礼、太过循规蹈矩的人，
往往最难赚钱、最难成事。
无利不起早，百事利当先，
守规矩，懂礼貌的人，只适合打工。”
​这段话，乍听有点“反常识”。但细品，他说的不是学历无用，而是不同思维模式的人，适合不同赛道。
为什么？他说，因为学历越高，脑袋越固化；而真正的老板，什么都不用懂，只要知道一件事：搞钱。
在他看来，一个老板如果没点“流氓气”，根本成不了大事。你可能会觉得刺耳，但看看现实：很多站在金字塔顶端的人，哪一个不是“上流社会里的下流人”？不是情绪化的谩骂，而是冷峻的真相。
刘震云直言，经商的本质是掠夺。古人也早就说了：“无利不起早，百事利当先。”商场上讲究的是效率和利益，讲的是赢，不是讲礼貌、讲规矩。你温良恭俭让，最多做个老师、文人，适合讲课，不适合掰手腕。
在当今社会，人们对于成功和财富的追求愈发激烈。然而，不同的人对于如何取得成功、如何积累财富有着不同的见解和方法。
有些人认为，学历高的人更适合打工，而学历低的人则更适合做老板。这种看法是否合理呢？
首先，我们需要明确的是，学历并不是决定一个人是否适合做老板的唯一标准。虽然学历高的人可能在知识层面更加丰富，但这并不意味着他们就一定能够成为优秀的领导者。
为什么有些人会觉得学历低的人更适合做老板呢？这可能是因为学历低的人在面对复杂的问题时，能够更加直接地看到本质，从而做出更明智的决策。
此外，他们往往更加敢于冒险，更愿意去尝试新的方法和思路，这些特质都有助于他们在商业竞争中取得成功
真正的差距，在认知不在学历
我有个远房亲戚，小学没毕业就跟着亲戚跑运输。现在开着物流公司，去年给老家修了条水泥路。有次喝酒他跟我说："我虽然书读得少，但我知道两件事——第一，客户永远是对的；第二，员工永远不能饿着肚子干活。"

这话听着简单，可扪心自问，有多少高学历管理者能做到？我们总爱把事情复杂化，搞各种KPI考核、绩效面谈，反而忘了最基本的人情世故。
很多人都知道，掠夺才是赚钱的王道，但很少人知道，更高级的掠夺，是给予。给别人打感情牌，会让他更卖力帮忙做事，本质上就是从他身上去掠夺自己想要的价值。
越是底层的人，越不愿意去做一些掠夺的事情，因为他们只想安稳的工作，但只有把思维打开，放开手脚，才会得到自己想要的财富。
当前市场竞争异常激烈，只有那些懂得审时度势、随机应变的人，才能在这残酷的市场博弈中存活下来。那些学历低的人，由于没怎么接受过学校的系统教育，对规矩没那么看重，为了获取自身利益，他们会绞尽脑汁想办法，为了实现目标能灵活应对各种情况，所以在社会上更容易吃得开。
在这个复杂的世界里，单纯的书呆子和单纯的流氓都走不到最后；真正能走得远的人。是那些把书本变成生活工具、既能看清规则又敢于改造规则的人。学历越低越自信