黄仁勋说：
“对我来说，没有什么工作是低人一等的，我曾经是个洗碗工，曾经还打扫过厕所，我扫过很多的厕所，比你们加起来还多，其中很多厕所真的惨不忍睹，我不知道该如何和你们说，但这就是生活。”
最近他在斯坦福商学院分享，自曝早年在Denny’s餐馆打过工，当过洗碗工，还洗过无数厕所，比在场所有人加起来都多。但他说这些时没有半点自卑，反而特别坦然：工作从没有高低贵贱，只有尽不全力以赴。

能把不起眼的小事做到极致，才是真正的强者。现在很多人眼高手低，看不起基础岗位，总想着一步登天。可黄仁勋用亲身经历证明：伟大的事业，往往从最平凡的小事开始。

真正的厉害，不是你能做多么高端的工作，而是你愿意放下身段，认真对待每一件事。这种不轻视任何工作的心态，才是他能把英伟达做到全球顶尖的底层逻辑，
人工智能领域正在上演一场‘战争’，黄仁勋的英伟达是唯一的‘军火商’。”一位华尔街分析师说。
黄仁勋将自己的成功，部分归功于早年经受“磨难”后，磨炼出的韧性和职业道德。近日，黄仁勋回到母校斯坦福大学发表演讲，当被毕业生问及如何提高成功的机会时，他回答说，如果想要成功，就必须经历磨难，
这位亿万富翁还分享说，他做过很多最低工资的工作，包括在美国连锁餐厅丹尼餐厅当洗碗工，也打扫过厕所。他戏称丹尼餐厅为他的“母校”，这些经历帮助他培养出了“成为首席执行官所需的职业道德”——洗盘子也要做到最棒，扫厕所也不怕多。
“我可能是丹尼餐厅最棒的洗碗工，我把碗洗得闪闪发光。”他自豪地说，作为公司员工，他工作努力。到底有多努力呢？他举了个例子：“就像我当年打扫厕所一样多。”说到这，他还笑着强调：“我打扫的厕所比在场所有人加起来打扫得都多！”在另一次采访中，他也提到了这段经历：“我工作很努力！所以我后来（从洗碗工晋升）成了服务员。”
有人问他，你为什么不裁员？很多大公司一遇到困难就裁人，多省事。
他说：“我不喜欢放弃别人。我以前是打扫浴室的，现在我坐在这个位置上。我觉得每个人都有机会，只是缺少一个契机。”他甚至说：“我宁愿‘折磨’他们，让他们变强，也不愿意直接解雇他们。
身处最平凡辛苦的岗位，他从未心生抱怨，也从未觉得做体力活丢人，始终秉持踏实肯干的心态，认真对待每一份工作。正是这些饱尝人间烟火、受尽生活磨砺的经历，一点点磨练出他坚韧沉稳的性格，也练就了他吃苦耐劳、不畏艰难的强大心性。
人生从无白吃的苦，也无白走的路。所有低头沉淀、默默吃苦的日子，都是在为未来积攒底气；所有放下身段踏实打拼的经历，终会成为人生路上最珍贵的财富。

职业本无高低贵贱之分，靠自己双手努力谋生，从来都不丢人。真正让人难堪的，从来不是底层平凡的工作，而是好高骛远、不肯脚踏实地的浮躁心态。
反观当下，很多人陷入“高不成低不就”的内耗：嫌弃基层工作没面子，不屑体力活，却又没能力驾驭高端岗位；一边抱怨工资低、没机会，一边躺平摆烂，对小事敷衍了事，对辛苦避之不及。