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长沙⁠⁠ 有个班‌主任,在办公室里训一个 ‏ 男⁠‍生。她问‎⁠

最近长沙一所学校的办公室里,班主任叫一名男生去谈话。起因是这个孩子最近表现不太好,老师想单独和他聊一下。本来以为只是普通的批评教育,但是老师突然问起他父亲的职业。这一问让原本简单的师生谈话有了变化,背后的逻辑让人心里感到不太舒服。

老师先是因为学习或纪律问题训斥了男生,接着话锋一转,直接问“你爸爸是干什么的”,男生老老实实回答,说父亲在工地上班,这个回答很平常,但在老师听来似乎有了别的意味,老师没有继续追问工作细节,而是基于这个职业,开始了一连串的说教。

老师看工地的工作很累,所以认为这家的条件一般。然后老师说,因为父亲这么累,所以你更要好好学习,不然就不对。这话好像是在理解家长,其实是在给学生压力。老师把父亲的汗水当作让孩子学习的办法,觉得这是很有用的理由。

这种做法表现出一种常见的固定看法。在很多教育场景里面,老师习惯用父母工作的辛苦程度来衡量学生努力的必要性。他们在潜意识里面觉得体力劳动代表底层和贫困,需要被同情,也适合作为反面教材。这种逻辑没有考虑孩子自己的想法,只看重家庭背景带来的压力。

老师嘴上说共情,其实是在让心里有羞耻感。教育本来要有平等和尊重,可是这种说话的方法在看不见的地方把人群分成了不同的阶层。把“不辜负父母”这句话变成很重的心理负担,这不是真的好的鼓励。孩子听到的话不是鼓励,而是否定自己的出身,还有对父亲职业的暗中的看不起。

这种谈话可能没有预期的效果。它不会让学习动力变多,反而可能让孩子有自卑或逆反的心理。孩子可能会因此看低父辈的职业,心里留下问题。教育的目的是育人,不是用家庭困境来要求学生。这种方式值得想一想,因为尊重和理解是沟通的基础。