据美国媒体消息，美国9月份就业创造意外反弹，在经历了两年多的劳动力短缺之后，可用工人数量与空缺职位之间恢复平衡的界限变得模糊。

美国劳工部周五宣布，9 月份创造了 336,000 个就业岗位，是预期的两倍。失业率稳定在 3.8%。

休闲和酒店业、卫生、技术、专业和科学服务以及社会援助（主要是雇佣人员）以及公共部门（教育和地方行政部门）均由劳工部指定。

7 月和 8 月的就业数据也向上修正，分别为 236,000 个和 227,000 个就业岗位。这两个月总共创造的就业岗位比最初宣布的多了 119,000 个。

HFE 经济学家鲁比拉·法鲁奇强调，这些数字“标志着就业增长的强劲积极动力”。

不过，她还是有资格的，并强调“工资增长放缓，失业率稳定在2022年2月以来的最高水平”，这可能表明情况继续重新平衡。

预期放缓

美国已经连续两年出现严重的劳动力短缺，导致工资飙升，加剧通货膨胀。但8月份，新工人的涌入将失业率推至3.8%，为2022年2月以来的最高水平，这往往表明情况可能开始重新平衡。

因此，根据 Briefing.com 的共识，分析师预计 9 月份经济放缓，并预计将创造 158,000 个就业岗位，失业率小幅下降至 3.7%。

特别是根据 ADP/斯坦福实验室月度调查，周三公布的私营部门数据显示，与 8 月份相比，新增就业岗位减少了一半，为 89,000 个。

ADP 首席经济学家评论道，这是自 2021 年 1 月以来观察到的最低增长率，标志着“经济放缓的加深”，伴随着“过去 12 个月工资增长率的显着下降”，内拉·理查森。

劳动力短缺

然而，这些信号并不都指向同一方向。根据劳工部周二在 JOLTS 报告中发布的数据，8 月底职位空缺数量意外攀升至 960 万个。

这表明劳动力短缺依然严重，可能会影响美国央行（美联储）进一步加息。

事实上，美联储正在密切关注就业形势，并致力于降低通胀。

该机构主席杰罗姆·鲍威尔周一前往约克（宾夕法尼亚州）这个主要从事制造业的城市会见经济参与者。

大多数人表示，招聘困难仍然是他们最关心的问题。

“在小型企业中找到合适的人确实很关键，因为我们每个人都会做一点点。你是打扫厕所的人，你是负责点餐的人，你是打扫厨房的人最近接管了约克市中心 Gather 256 精品咖啡馆的莎拉·卡希尔说道。

经济参与者还指出，通货膨胀或利率上升是他们面临的困难之一，这限制了他们的投资能力，从而限制了他们的增长能力。