涉及到社保和养老金方面，我有两个问题一直没有弄明白，单位为职工缴纳社保的12%的统筹部分，最终是拿来干什么用了？在职工退休后，养老金一直领到个人账户清零后，以后领取的养老金的钱又从哪里来的？

一、大家都知道，职工社保政策是九四年才开始实施的，九四年之前视同缴费。但是，九四年之后开始实施的职工社保缴费分两部分，一部分是按职工个人月工资的比例扣缴的个人部分，是累积在个人账户里的。累积得越多，退休后养老金就越高，多缴多得就这样来的，这个很好理解。

但是，用工单位每月按本单位职工工资总额12%的比例缴纳的本单位职工的社保统筹部分，往后还与本单位职工有关系吗？这笔费用放到哪里了，又是怎样使用的呢？

二、无论职工五十五岁退休，还是职工六十岁退休，两者基本上都是在七十岁左右就把个人缴纳的社保费领完了。这时如果人还在世，之后领取的养老金，就都是国家直接用财政拨款来发吗？

比如，女职工是五十五岁退休，是按个人账户总额÷170个月来计算的养老金。170个月过后，也就是老人达到70来岁时，个人账户余额就领完清零了；男职工六十岁退休，是按个人账户总额÷139个月来计算的养老金。139个月过后，相当于老人在71岁时，个人账户余额也领完清零了。

当个人账户清零后，老人如果还健在，实际上老人的养老金还是会一分不少继续领取，这笔钱又从哪里来的呢？是把单位缴纳的12%的社保统筹部分拿来支付了高龄老人的养老金，还是国家直接财政拨款发放的养老金？对此，好多人还真的不知道，我也不清楚，谁能给讲讲？

当然，我要说的是，当今无论企事业单位工作人员，还是灵活就业人员，或者农民工，甚至是纯农民，都应该积极参保。你缴多缴少，到你退休后每月多少会有一笔钱养老。你自己缴上来的社保费，到你七十岁左右的时候，就会被你领完清零。但是往后，你还是会继续收到社保局给你发来的养老金，哪怕你活到一百岁，国家也会继续给你发。要是你连社保账户都没有，那肯定一分养老金也没有的。那不能怪别人不管你，只能怪你自己不珍惜自己，对自己太狠了。