在如今的社会中,“离谱的调休”现象引发了人们的广泛关注和讨论。这不禁让我们开始质疑:如今的社会还需要所谓的专家吗?
这让我不禁反思和发问:面对着充满不确定性的环境和各种未知问题,广泛的经验是不是才能算成无价之宝。面对着友好型的问题,狭隘的专业化才可能是有效果的。
不过如今问题不还是就这样凭空出现了吗:因为超专业化的专家在狭隘领域已经足够深入,所以我们常常寄希望于他们,但他们却一次次做出令所有人失望的事情,我真的希望他们可以拓展自己的技能和视野,去走出自己那所谓的专业领域和自己生活的舒适圈,而不是凭想象神奇地去解决那些未知的问题。这样做的结果无疑是灾难性的。
普通人都知道的道理:调休制度的本意是为了平衡工作和生活,给人们提供更多的休息时间。然而,在所谓专家的实际操作中,却出现了各种问题,让人们对这一制度产生了质疑。从5000年文化节日除夕不放假的奇葩操作,到现在各种反人类的调休时间。面对这样的情况,我们自然会想到那些所谓的专家。他们应该对这样的问题有深入的研究和思考,应该能够提供合理的建议和解决方案。
然而,现实结果却往往让人失望。一些专家的建议和观点似乎脱离了实际,甚至让人觉得离谱。这让我们开始怀疑专家的价值和意义。
但是,我们不能因为一些专家的不足而否定整个专家群体。在很多领域,专家的知识和经验仍然是非常宝贵的。他们通过长期的研究和实践,对特定领域有深入的了解和认识。他们的专业意见可以为决策提供重要的参考,帮助我们更好地解决问题。
当然,我们也不能完全依赖专家。在面对复杂的社会问题时,我们需要多种声音和观点。普通民众的意见和建议同样重要。我们需要一个更加开放和多元化的讨论环境,让各种声音都能得到表达和尊重。
同时,专家们也应该反思自己的角色和责任。他们应该更加贴近实际,了解公众的需求和关切。在提出建议和观点时,应该充分考虑现实情况和可操作性。
总之,我们仍然需要专家,但专家们也需要不断提高自己的水平和责任感。只有这样,他们才能更好地为社会服务,为解决各种问题提供有价值的建议和方案。在“离谱的调休”等社会问题上,我们期待专家和普通民众共同努力,推动社会的进步和发展。
拿着本来就属于你的假期让你通过加班时长来换。
专门害人家叫砖家
因为对于那些砖家来说,他们上班和休息一样,没啥区别,所以就纯粹的没事瞎扯淡[并不简单][并不简单][并不简单]
专家们好像一直在为了创新而颠覆一些深入人心的东西,这样好吗?
比如刚过去的清明节,表面上看连休三天,实际上由于礼拜天上班了,加上礼拜六礼拜天本来就该休息,实际等于没有放假。
让公司自己决定调休!
中国是假期比较少的国家,完全可以固定春节、国庆8天正假,不调休!元旦、清明五一、端午、中秋为一天正假二天附假共三天假,如果正假在周三之前,周六至周三放假五天,如果正假在周四之后,周三至周日放五天假,正假加班三倍工资,附假和周末假加班工资等同,因值班调休不加发工资,不能补假发加班工资。省事,皆大欢喜。
反对调休,放不起就别放
我们私企没有放假这概念
调休有意见,𣎴调休也有意见,那请你这个小编去安排,看看别人有没有意见,想人人满意,你能做到吗?
专家你拿了纳税人的工资。就为纳税人办点实际的事。坐在空调房叫专家吗
中国的砖家和叫兽不靠谱
请不要一有不同意见就是说专家说的,不要把所有的决定都说成专家的责任。
有假放还挑,私有企业不放假的大把怎么说
专家就是个der[得瑟]
不休就申请上班
人嘴两扇皮,你说你的理,他说他的理,如果不调休会有更多的人不满意,怪话更多。
有假放的(尤其是带薪休假的)就偷着乐吧,个别行业长年不知道啥叫放假呢
咱服务行业不放假[哭哭]
既然你说了不算,那你就自己努力点让自己成为专家!