深圳福永易力声公司发生的员工停工维权事件。起因是公司安排员工每月仅上五天八小时班，导致员工月收入只有二千多元，员工认为这是公司变相逼迫他们辞职。我觉得很多厂就这个做法，没有订单，也不主动辞退你，就耗着你，两千多的底薪能干什么？平常每月五六千的工资是通过超额加班攒的，以后这种情况只会越来越多。他不是不想裁员？裁员要赔钱的，让工人上班时间少工资低自己走人才是他们想要的。这就是现实。
深圳福永易力声公司发生的员工停工维权事件。起因是公司安排员工每月仅上五天八小时班，导致员工月收入只有二千多元，员工认为这是公司变相逼迫他们辞职。我觉得很多厂就这个做法，没有订单，也不主动辞退你，就耗着你，两千多的底薪能干什么？平常每月五六千的工资是通过超额加班攒的，以后这种情况只会越来越多。他不是不想裁员？裁员要赔钱的，让工人上班时间少工资低自己走人才是他们想要的。这就是现实。
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