一方面，退款通常带着“意外之喜”，而工资到账后，往往要扣除房租、水电、社保等费用，所剩无几。当工资数额与预期落差明显，甚至不如一笔普通退款时，就容易出现将工资错认成退款的情况，这成了打工人无奈的自我调侃。 另一方面，它也折射出就业市场的隐性焦虑。年轻人内卷加班，却难换对等的收入回报，工资带来的喜悦被生活压力冲淡，所以才会有这样的错觉。 此外，现实中还存在一些工资到账后类似退款的真实情况。如杭州一员工因项目爆火升职，月薪从8千涨到2万5，工资到账时他还以为是公司转错的退款。也有员工因公司误操作多收到工资，被要求退还，若拒不归还则构成“不当得利”，需承担法律责任。