就因为一句话，一个副营长，把自己的路给走绝了。 组织找他谈话，让他转业。 他梗着脖子来了一句：“凭什么是我？那个小李，跟我同年兵，考试还没我考得好，怎么不让他走？” 完了。 就这一句，神仙都救不了他。 他以为这是在干嘛？小学老师分糖果，谁表现好谁多拿一颗？ 太天真了。 你当着领导的面，去拉踩另一个同事，这在职-场-上-叫-什-么？ 这叫自杀。 你觉得领导听完会想：“哦对，你比他优秀，是我搞错了”？ 别做梦了。 人家领导心里咯噔一下，想的是：这个人，关键时刻不想着怎么解决自己的问题，不想着怎么争取同情和理解，第一反应是把另一个人拖下水。 今天你为了留下来，能咬同事一口。 那明天为了往上爬，是不是连我这个领导你都敢卖了？ 这叫格局。不，这叫没有格局。 你说他要是换个说法呢？ 一把鼻涕一把泪，跟领导说说自己家有多难，老婆工作不好找，孩子马上要上学，房贷压得喘不过气，求组织看在这个份上，再给一次机会，哪怕再干两年也行…… 就算有一半是装的呢！ 都比当面告黑状强一百倍。 哭穷，是把自己的姿态放低，求的是一份“人情”。 告状，是把自己当成裁判，挑战的是领导的“权威”。 你说他该死不该死？ 很多人一辈子都没搞明白，真正决定你命运的，从来不是那些写在纸面上的规矩和分数。 是人性。 这哥们儿，输得一点不冤。他交了一笔最贵的税，叫“情商税”。
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