谷歌前任CEO施密特，在南加州大学演讲时表示，只要美国给每位来中国的留学生，毕业后发绿卡，美国就能赢得中美竞争。他说：“我们不需要在军事上击败中国，只要在经济上胜利就行。要想在经济上胜利，我们必须留住人才。过去5年，所有重要的AI研究成果，中国人的比例都达到了20%。而这些人很多都是在美国学习过的。”施密特的这番言论看似轻巧，实则暴露出美国在面对竞争时的焦虑与无奈。企图用一张绿卡来留住人才，以此赢得中美竞争，这想法显然过于天真。 中国的发展早已不是单纯依赖从美国回流的人才。近年来，国内科研环境不断优化，科研投入持续增加，为本土人才提供了广阔的发展空间。无数优秀的科研人员在国内的土壤中茁壮成长，取得了一系列举世瞩目的科研成果。 就拿AI领域来说，中国拥有庞大的数据资源和丰富的应用场景，这为AI技术的发展提供了天然的优势。国内众多科技企业和科研机构也在积极投入研发，不断推动AI技术的创新和应用。即使没有那些曾在美国学习的人才回流，中国的AI产业依然能够蓬勃发展。 而且，人才的流动是双向的，也是自由的。如今越来越多的海外人才选择回国发展，他们看中的是国内的发展机遇和广阔前景。美国想要用绿卡留住人，却忽略了人才内心真正的需求。 美国若真的想要在竞争中取胜，靠这种“小把戏”是行不通的。只有通过自身的改革和创新，营造良好的科研和发展环境，才能真正吸引和留住人才。而对于中国来说，继续坚定不移地走自主创新之路，不断提升自身实力，才是应对竞争的关键所在。