其实我刚来珠海找工作的时候是没什么优势的，因为做财务，讲究实践经验，我没有在这边工作过，对税局和报税系统那些的都不熟悉。 但我胆儿挺大的，一上来就敢往几千人的港资大厂里投简历，然后就被叫去面试了。 刚进面试的第一环我就懵了：人事的交给我一张英语试卷（招聘信息里有英语要求，被我忽略了），要求用英语写公函。 我大学毕业这么久，英语都没怎么用过，哪里弄得明白这些，胡乱写了点凑数。 然后就进入真人面试环节，面试官是HK方的财务经理，上来就问我会不会粤语，我说不会，我刚来广东的，但我可以学。他点点头，然后低头看了看手里的两张纸，又摇头。 我看出那是我那份惨不忍睹的英语试卷，我心想完了，但嘴里还是说：对不起，我知道我做得不好，但我可以改进。 经理点点头，问了我一些其他问题后，他说：如你所见，你的英语和粤语都达不到我需要的要求，而我其他同事的普通话也说不到像我这样，所以，如果你接受这份工作，初期你会异常辛苦。三个月时间，你做不做得到？ 关键时刻，岂容后退，我说：能。 经理说行，那你回去等通知。 我以为他这是外交辞令，我铁定是没戏了，以这个厂的条件，他大可以找个英语粤语都好的财务主管，没想到，我还在回去的车上，人事就给我打来了电话，问我什么时候可以去办入职手续。人事的说，这个HK人挑得很，他每周来一次珠海，已经连续面试了三个星期了，没一个中意的，没想到今天我一去，他立刻没见后面的人了，直接指定是我。 老实说，我也很吃惊，我不知道自己有哪里打动了他。 但知恩图报，人家信任我，我自己也不能够掉链条。 从此，我的业余时间只有两件事：英语和粤语，我疯狂地听翡翠台和明珠台的英语粤语新闻，看各种纪录片，从感受鸟语一样，到渐渐能听懂些门道，跟HK同事也从“鸡同鸭讲”、“对牛弹琴”，到能够深入交流，我不知道自己有没有用到三个月。 最后交出的答卷是让经理满意的，他也一直信任我。王一博承认做不到是当下坚持继续做是回答做不到是当下，坚持继续做是回答。 当一件事情超出你的能力范围，承认自己的不足是清楚地面对现实，但这并不意味着懦弱与放弃，坚持继续做是最好的回答。 可以失败，但不能认输，无法完成只是时间问题，锲而不舍的努力终将得到回报。 这是王一博用在岩壁上的无数次尝试向我们证实的道理。 王一博承认做不到是当下坚持继续做是回答