广西钦州钦南区犀牛脚镇金窝社区成立于2020年，是广西唯一跨市中型易地扶贫搬迁安置点，是集易地扶贫搬迁安置、企业职工安置、征地搬迁安置于一体的综合型服务社区，面积3.57平方公里，常住人口约7500人，涵盖汉、瑶、壮等23个民族。

近年来，金窝社区坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕“五个家园”目标，聚焦“文化浸润、产业赋能、精服优治”三大举措，探索具有滨海特色的民族团结融合发展新路径。2023年，社区获评自治区民族团结进步模范集体称号。

以文化浸润铸魂，绘就“融得进”的精神底色

面对居民来自五湖四海、文化习俗多样的实际，金窝社区把“来了就是钦州人”作为目标，用“三招”把“他乡”变“吾乡”。

打造“推门即故乡”场景。依托服务大厅、礼堂、楼道等公共空间，系统布设“民族文化交融阵地”，集中展示两地老物件、老故事，通过“一图一物一故事”让搬迁群众抬头见家乡、转角遇乡愁。

搭建“同吃一桌饭”桥梁。坚持“社园共建”，联动20余家企事业单位常态化举办“邻里百家宴”“中华民族一家亲”长桌宴70余场，年均配套书画展、手工艺、三月三歌圩等实践活动10余场，同灶烹饪、同案挥毫、同歌共舞，把“乡味”吃成“团圆味”。

构建文化传承机制。聘请瑶族刺绣传承人、海歌传唱人开设“瑶族刺绣课堂”“疍家海歌学堂”，让传统文化在针尖音符里“活”起来，在共学共乐中增进认同，把文化交融转化为治理“软纽带”、和谐“黏合剂”。

以产业赋能筑基，夯实“稳得住”的共富支撑

社区把“共事共富”列为头号民生工程，聚焦临港企业需求，同步配好“需求、岗位、技能”三把钥匙。

把“临港需求”做成“社区清单”。面对华谊、中伟、中石油等21家龙头企业、70%常住人口为外来各族职工的实际，联合发改、人社、园区平台公司组建“红色服务联盟”，建成健身房、红色影院、海鲜美食街等“10分钟生活配套圈”，项目化解决吃住行娱难题，让企业专注生产、社区兜底生活。

把“岗位缺口”变成“就业菜单”。依托“民族团结就业服务窗口”，建立“周推送、月专场、季攻坚”机制，累计举办招聘会140余场，帮助200余名搬迁群众稳定就业，定向输送少数民族毕业生21名，形成“群众就业—企业用工—社区治理”三方共赢局面。

把“技能短板”补成“增收长板”。围绕生蚝加工、港口物流、叉车驾驶、电工等紧缺工种，常态化开设“临港产业技能培训班”，企业党员技术骨干“一对一”帮带，社区产业工人占比由10%升至40%，人均月增收2200元以上；同步用活“蚝情荟”海洋特色集市，减免租金、提供创业贴息贷款、开发公益性岗位，实现“零就业家庭”动态清零，让发展红利惠及全体居民。

以精服优治提品，营造“能幸福”的温馨家园

坚持党建引领、服务先行，通过阵地共建、服务共融、治理共管“三篇文章”，托起“和谐安定温馨家园”幸福底色。

建强“民族团结共享阵地”。整合驻区企业、机关单位资源，打造集政策宣传、文化活动、便民服务于一体的红色影院、篮排球场等共享阵地，为各族居民提供全天候、开放式、高品质的文娱活动空间。

创新“服务互嵌模式”。全面推行“居民点单、支部派单、志愿者接单”三单机制，组建“多民族志愿服务队”，常态化开展“清湾行动”“睦邻调解”等志愿服务，用“微服务”传递“微幸福”。

完善“治理互嵌机制”。建立搬迁地（河池大化）与迁入地“两地共管”制度，实行“党员分片包干+楼栋长负责+网格员联动”，鼓励搬迁群众担任楼栋长、网格员、议事会成员，推动从“客人”到“主人”转变，共建共享和谐温馨家园。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。金窝社区将持续放大“文化浸润、产业赋能、精服优治”乘数效应，让向海经济更强、民族团结更紧、民生幸福更浓，把“五大家园”蓝图绘成“宜居宜业和美金窝”实景。