organizational change
组织变革：一个大型公司或组织改变其工作方法或目标的过程
常用释义
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基本释义
- 组织变革：一个大型公司或组织改变其工作方法或目标的过程，例如为了开发和应对新的情况或市场。
例句
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1·The challenges of organizational change.组织的变化带来的挑战。
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2·The People CMM is an organizational change model.人员能力成熟度模型是一个组织变革模型。
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3·Figure 4: Activities within a complete Level 1 organizational change.图4：级别1中的组织变化的活动。
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4·InfoQ Interview: Little and Spayd on Agile and Organizational change.以下是这次访谈的一些摘录，《Little和Spayd谈敏捷与组织范围的转变》。
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5·Leadership laid important role in management Organizational Change.领导在管理组织变革中扮演重要角色。
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6·Organizational Change is an important issue and within organization.组织变革是组织内的重要议题。
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7·[Agile is an organizational change, and any] organizational change is hard.【敏捷是一种组织级别的改变，任何】组织级别的改变都是很难的。
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8·First level of change: Defining the context of the organizational change program.变化的第一个层次：确定组织变化计划的内容。
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9·Typically, this requires an organizational change effort; it cannot be done overnight.这典型地需要组织的变更工作，这不可能在一夜完成。
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10·The other organizational change addresses a concern not yet explicitly raised here.另一个结构上的改变解决了另一个本文未明确提出的问题。